„Rente“ ist für mich kein Rückzug, sondern eine gut vorbereitete nächste Phase: In rund zwei Jahren kann das Thema für mich relevant werden – oder früher, wenn sich attraktive Aufgaben und Angebote ergeben, die fachlich passen und sich sinnvoll mit der Übergangszeit verbinden lassen.
Aktuell bin ich weiterhin in Vollzeit bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft tätig. Gleichzeitig möchte ich mich vorausschauend vernetzen, Optionen sondieren und Formate finden, die perspektivisch gut zusammenpassen – nach dem Motto: „Rent an Renter“ – flexibel, agil und motiviert.
Was ich anbiete
Ich unterstütze dort, wo Dinge schnell klarer, tragfähiger und umsetzbar werden müssen – u. a. in:
- Wirtschafts- & Innovationsförderung
(Programme, Förderlogik, Projektbewertung, Konzeption, Begleitung – pragmatisch und handlungsorientiert) - Coaching für Unternehmen & Start-ups
Sparring zu Strategie, Positionierung, Pitch/Argumentationslinie, Produkt-/Marktlogik, Roadmaps, Entscheidungsunterlagen – und gerne auch „vom Chaos zur klaren To-do-Liste“. - Coaching für Personen – vom Azubi/Studierenden bis zur Führungskraft/Unternehmer*in
Orientierung, Karriere- und Rollenklärung, Auftritt & Kommunikation, Struktur im Kopf, Entscheidungssicherheit, berufliche Entwicklung.
Kurz: klarer werden – und dann losgehen. - Lehre & Qualifizierung
Workshops, Seminare, Impulse und Trainings – von Grundlagen bis „Deep Dive“. Besonders gerne an der Schnittstelle von Wirtschaft, Verwaltung, Innovation und Digitalisierung. - Unterstützung in Digitalthemen & digitaler Infrastruktur – inkl. ausgewählter operativer Themen
Einordnung, Struktur und Umsetzungssupport rund um Digitalisierung und digitale Infrastruktur (z. B. Telekommunikation/Breitband).
Neben Strategie und Konzept auch Hands-on-Unterstützung in ausgewählten operativen Aufgaben – z. B. Ablauf- und Prozessanalyse, Anforderungs-/Use-Case-Schärfung, Unterlagen/Entscheidungsvorlagen, Stakeholder-Abstimmung, Support-nahe Themen oder Projektorganisation.
Wie ich arbeite
Ich bin hands-on, strukturiert und lösungsorientiert:
erst verstehen → dann sortieren → dann umsetzen.
Ich kann sowohl inhaltlich tief als auch kommunikativ sauber – und ich mag Aufgaben, bei denen man am Ende merkt: „Jetzt ist es wirklich besser.“
Was ich suche
In der Übergangszeit bin ich besonders interessiert an:
- Kontakten & Gesprächsanbahnung (Netzwerk, Optionen, Kooperationen)
- Perspektivischen Mandaten / Projekten (absehbar planbar)
- ggf. früheren Einstiegen, wenn das Angebot wirklich attraktiv ist und die Rahmenbedingungen passen
Interesse? Angebote? Kontakte?
Ich freue mich über Anfragen, Hinweise und Vermittlungen – unkompliziert und direkt.
Mehr Hintergrund & Profilinfos:
- http://fachblog.michaelpemp.de/information/ueber-mich-michael-pemp/
- http://fachblog.michaelpemp.de/information/
Kontakt:
E-Mail: michael.pemp@gmx.de
Telefon/WhatsApp: +49 162 135 2925
Rent an Renter. Flexibel. Agil. Motiviert.
Let’s talk.
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Rent an Renter: Agile, Flexible, Ready for What’s Next
I’m 63+ and not hitting the brakes — I’m planning my next professional chapter. In about two years, retirement could become relevant for me. But if an exciting opportunity comes along earlier, I’m absolutely open to discussing it.
Right now, I’m still working full-time at the Senate Department for Economic Affairs in Berlin. At the same time, I’m using this transition period to connect, explore options, and shape the right next step.
What I bring
- Coaching & Sparring for companies, start-ups and individuals (from students and apprentices to managers and entrepreneurs)
- Teaching & upskilling: workshops, seminars, hands-on training
- Economic & innovation support: program design, project assessment, strategic guidance
- Digital topics & digital infrastructure — also with selected operational support (process analysis, requirements, stakeholder alignment, project organization)
My approach
Pragmatic, structured, and outcome-oriented: understand → clarify → deliver.
If “Rent an Renter” resonates with you — let’s talk.
Contact:
michael.pemp@gmx.de · +49 162 135 2925
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